El miedo que está enfrentando la compañía en estos momentos es que no pueda conseguir reemplazar a los empleados que renuncian de un día para otro.
Amazon teme al quedarse sin trabajadores en los Estados Unidos para el año 2024, esto debido a su tasa de rotación récord dentro del contexto de su sector, el cual es caracterizado por constantes renuncias.
«Si continuamos sin cambiar nada, Amazon agotará la oferta de mano de obra disponible en la red de Estados Unidos para el 2024», dice un memorándum interno filtrado.
Amazon perdía el tres por ciento de su fuerza laboral a la semana antes de la pandemia del covid-19, que en todo el país ha desencadenado el fenómeno llamado la gran dimisión: trabajadores que dejan sus empleos en busca de mejores condiciones o más calidad de vida.