Además, instó a que primero deben madurar las reformas laborales previamente aprobadas, como el fortalecimiento del salario mínimo y el aumento en días de vacaciones.
«Consideramos que es momento de hacer un alto en el camino en esta legislatura para que acaben de madurar las reformas laborales que se han aprobado y el empresariado termine de adaptarse a las nuevas medidas», indicó el organismo empresarial en un comunicado.
Añadió que la propuesta de duplicar el aguinaldo genera presiones de índole fiscal, informalidad, competencia desleal y cargas laborales.
«Cabe destacar que el aumento de 15 a 30 días de aguinaldo impactaría de manera más peligrosa y agresiva a las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), que representan más del 99 por ciento de las empresas del País», advirtió Coparmex.
Entre los riesgos de que se apruebe la reforma en este momento está la reducción en la contratación de nuevos empleados debido al aumento de los costos laborales, así como un alza en la informalidad.
«Podría inhibir el arribo de nuevas inversiones producto del nearshoring en un año en el que la economía muestra señales de desaceleración. También, un aumento en la informalidad laboral, porque algunas empresas podrían evitar contratar formalmente a sus colaboradores para evitar el pago de aguinaldos más altos», enfatizó.
A esta postura se sumó la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), quien advirtió afectaciones a la productividad. Ayer se aprobó un dictamen para que el pago de aguinaldo pase de 15 a 30 días por la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Senado y pasará al Pleno para su discusión y votación. Presentada por el senador morenista y líder sindical Napoleón Gómez Urrutia, la propuesta advierte que el pago de 15 días de aguinaldo se estableció desde que la ley se publicó en 1970, por lo que no ha cambiado en 54 años.🔵 En #Coparmex, estamos a favor de las reformas que benefician a los trabajadores, sin embargo consideramos que no es el momento para incrementar los días de aguinaldo.#ComunicadoCoparmex 👇https://t.co/tFvSx5lXRe
— Coparmex Nacional (@Coparmex) February 29, 2024
📌 Desde nuestra Confederación, no estamos rechazando la… pic.twitter.com/1epqx2cGZX