Esta generación de candidatos es la tercera promovida por la administración municipal a cargo del alcalde Marco Bonilla e ingresó a principios de agosto del presente año para que después de más de seis meses de intensa preparación, como parte de los compromisos del titular de la corporación, comisario Julio Cesar Salas, salgan a las calles a brindar mayor seguridad a la población de la mancha urbana y de las zonas rurales.
De acuerdo a las exigencias del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, las mujeres y hombres cadetes deben cursar 972 horas de instrucción teórica-practica en materias como criminalística, comunicación asertiva, atención y prevención del suicidio, feminicidios, derechos humanos, habilidades policiales y manejo de armas, que les ayudarán a realizar mejor las labores preventivas.
Además, aunado a la currícula básica, se incluyen también cursos adicionales sobre el manejo de estrés, cultura del servicio, introducción al sistema de emergencias 9-1-1, la no discriminación, la diversidad de grupos sociales y cómo prevenir el síndrome burn out, entre otros.
Martha María Moctezuma, subdirectora de Formación de la Dirección de Seguridad Pública, informó que al ser la Policía Municipal de Chihuahua una corporación modelo en el país, se busca también seleccionar a los mejores y más aptos elementos, garantizándoles prestaciones que superan en mucho a otras corporaciones de su tipo dedicadas a la prevención, además de ofrecerles equipamiento de primer nivel para su propia seguridad y la de la comunidad.