La CTM aseguró que es necesario «recuperar la distancia porcentual que existía en 2016 entre el Salario Mínimo General y los Salarios Mínimos Profesionales».
«Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos. Los salarios mínimos profesionales se fijarán considerando, además, las condiciones de las distintas actividades económicas», apunta el documento remitido a la STPS.
La CTM alegó sobre las consecuencias de una alta inflación, que por definición carcome el valor del salario de los trabajadores, disminuye su poder adquisitivo y con ello vulnera su nivel de vida y la forma de proveer una vida digna a sí mismo y a su familia.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) propone que el aumento al salario mínimo general sea de 12.8% y del 6.6% para los municipios fronterizos, alrededor de la mitad de lo que buscal el CTM.