Las Secretarías de Economía y del Trabajo informaron que los resultados de la investigación sobre la presunta denegación de derechos en perjuicio del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (Sindicato Minero) por parte de Grupo México, operador de la mina San Martín en Sombrerete, Zacatecas, arrojaron que el conflicto data de 2007, antes de que se entrara en vigor el TMEC (2020).
Asimismo, no existe evidencia de que dicha mina exporte mercancías a Estados Unidos.
«De esta manera, el Gobierno de México concluye que el conflicto en la mina San Martín está próximo a una resolución final en instancias judiciales mexicanas al encontrarse fuera del ámbito de aplicación al mecanismo del T-MEC», afirmaron.
Cabe recordar que el conflicto data de julio de 2007, cuando el Sindicato Minero estalló la huelga en la mina.
Posteriormente hubo un levantamiento de la huelga que acordó la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) con base en el convenio firmado entre Grupo México y una coalición de trabajadores, hecho que sucedió el 23 de agosto de 2018.
Pero, después de 16 años de litigio, la JFCA emitió una resolución el 9 de junio de 2023, en la que dejo sin efectos el acuerdo dictado por esa misma autoridad el 23 de agosto de 2018, que daba por terminada la huelga a través de un convenio firmado entre Grupo México y una coalición de trabajadores.
El 14 de junio de 2023, la JFCA resolvió el juicio de imputabilidad de la huelga, dictando un laudo en favor del Sindicato Minero, el cual reconoce a éste como titular del contrato colectivo; declarando como responsable de causar la huelga a Grupo México, condenándolo a pagar salarios caídos y prestaciones y dando por terminada la huelga.